экономика

Forbes - журнал о богатстве: как заработать, сохранить и потратить деньги. Выбирая темы, Forbes стремится к всестороннему взгляду на жизнь преуспевшего человека, прославляет инициативу, честно достигнутый успех. Расследует провалы и ошибки предпринимателей.

Книга "Бухгалтерский учет за 14 дней. Учет и отчетность Украины" - это выбор практичных людей, ценящих качество и свое время. Читая данную книгу, вы получаете универсальный курс по бухгалтерскому учету и отчетности предприятия. Учебник сделан по концепции «три в одном», в нем вы найдете курс из 14 разделов, содержащий 212 наглядных и занимательных примеров, 104 задачи и 104 ответа с развернутыми комментариями.

Forbes - журнал о богатстве: как заработать, сохранить и потратить деньги. Выбирая темы, Forbes стремится к всестороннему взгляду на жизнь преуспевшего человека, прославляет инициативу, честно достигнутый успех. Расследует провалы и ошибки предпринимателей.

Несмотря на распространение таких универсальных методов, как общее управление качеством и реинжиниринг бизнес процессов, стратегия все еще остается в центре споров о менеджменте и является наиболее часто обсуждаемым вопросом бизнеса, продолжая нас возбуждать, интриговать и приводить в отчаяние. Джон Миддлтон в своей книге свел вместе таких величайших и наиболее влиятельных мыслителей и специалистов по вопросам стратегии как Питер Друкер и Генри Минцберг, Никколо Макиавелли и Кеничи Омае. "Библиотека избранных трудов о стратегии бизнеса" содержит краткое изложение содержания 50 книг, оказавших наибольшее влияние на развитие самого понятия "стратегия"; она также дает оценку значения этих книг для современного бизнеса.

Интернет меняет мир, включая мир маркетинга. С появлением Quixtar возможностей стало еще больше. Компания Quixtar - это и самый большой в мире онлайновый торговый пассаж, предоставляющий людям беспрецедентные услуги, и новая форма бизнеса, созданная специально для Интернета, и новая модель высокотехнологичного, глубоко личного маркетинга, образец бизнеса XXI век
Книга "Революция Quixtar" приведет вас за кулисы истории развития и захватывающего пуска в действие этого онлайнового супермаркета. Вы познакомитесь с семьями Де Вос и Ван Андель, которые предвидели необходимость появления абсолютно новой модели ведения бизнеса, и узнаете, как их мечты увлекли таких гигантов делового мира, как Microsoft и IBM. Но, что важнее всего, вы узнаете, как тысячи таких же людей, как вы, пользуются новыми возможностями, предлагаемыми Интернетом.

Что видят в зеркале руководители разных рангов? Откуда берутся должности и что они обозначают? Как создать и усовершенствовать команду для успешного бизнеса? Чем различаются конструктивный и деструктивный рабочий конфликт?
Задавшись целью исследовать проблемы управления людьми во всем их конкретном и живом повседневном многообразии ("отцы и дети" в одной компании, "служебный роман", пресловутый "женский вопрос"), Наталья Петрова, признанный мастер тренингов по инновационным методам ведения бизнеса и построения карьеры, в своей новой книге обращается к уникальным и типовым ситуациям взаимоотношений людей на работе, умело сочетая "басню" и "мораль" - пример из практики той или иной компании с яркой аналитической выкладкой, выразительную эмпирическую деталь с ее теоретическим осознанием.

Сегодня успех компании часто измеряется не только ее финансовыми показателями. Удовлетворенность потребителей, инновации, эффективность управления нередко отражают положение дел в компании лучше, чем ее объявленная прибыль. Авторы статей, представленных в данном издании, среди которых ведущие эксперты в области менеджмента, излагают свою точку зрения на проблему измерения результативности компании и предлагают практические советы по разработке эффективных показателей для ее оценки.

Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованы и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств? Как строить отношения с сотрудниками-миллионерами, которые могут вообще нигде не работать?

Достижение равновесия между работой и личной жизнью - важнейшая задача как для руководителя, так и рядового сотрудника. Без достижения такого баланса невозможна полная реализация человека как личности. В основу данной книги легли лучшие материалы журнала Harvard Business Review, посвященные разным аспектам данной темы: организации дистанционной работы; созданию альтернативных рабочих мест; достижению баланса между работой и воспитанием детей; проблемам переутомления на работе и многим другим.

Принятие взвешенных и эффективных решений - одна из главных задач, стоящих перед руководителями. Однако зачастую используемые ими методы не отвечают требованиям современного мира с его избытком информации и высоким ритмом жизни. В сборнике рассматриваются принципы принятия эффективных решений, а также психологические ловушки, наиболее часто подстерегающие руководителей. Кроме того, читателю предлагается проверить собственные способности к принятию эффективных решений на примере реальных проблем.

Авторы книги анализируют важнейшие теории лидерства и на конкретных примерах показывают, что может помочь или помешать стать признанным лидером. Подробно рассматривается вопрос эмоционального интеллекта и даются советы, каким образом его можно развить. Особое внимание уделено теме преемственности руководства, а также эгоцентричным личностям, которые, с одной стороны, очень нужны компании, а с другой - могут привести ее к банкротству.

По мере того как внешняя среда бизнеса становится все более непредсказуемой, цена каждого управленческого решения неуклонно возрастает. Авторы настоящего сборника по-разному видят роль и задачи руководителей, ведущих свои компании по волнам неспокойных рынков и спадов экономики. Их объединяет одно - нестандартный подход к решению проблем выхода из кризиса, поиска скрытых резервов, наращивания темпов роста, сохранения жизнеспособности и новой роли лидера в самые трудные времена.

Издание содержит свыше 4000 словарных статей. Читатель найдет здесь объяснение основных концепций и терминов, относящихся к бизнесу, управлению финансами, страхованию, пенсионному обеспечению, биржевой деятельности и трудовым отношениям. Ряд словарных статей рассказывает об ученых-экономистах и политических деятелях.

Forbes - ведущий деловой журнал в мире. Миссия журнала – обеспечивать читателей информацией, гарантирующей им успех. Издание отличается от многих конкурентов тем, что проводит смелые расследования и не боится называть вещи своими именами. Forbes обеспечивает своих читателей важной информацией раньше других, в тот момент, когда информация имеет наибольшую экономическую ценность. Свежие перспективы для независимых мыслителей. Forbes помогает своим читателям капитализировать свои деловые и финансовые возможности – раньше, чем это сделает кто либо.

Forbes - ведущий деловой журнал в мире. Миссия журнала – обеспечивать читателей информацией, гарантирующей им успех. Издание отличается от многих конкурентов тем, что проводит смелые расследования и не боится называть вещи своими именами. Forbes обеспечивает своих читателей важной информацией раньше других, в тот момент, когда информация имеет наибольшую экономическую ценность. Свежие перспективы для независимых мыслителей. Forbes помогает своим читателям капитализировать свои деловые и финансовые возможности – раньше, чем это сделает кто либо.

Книга посвящена системе программ ведения автоматизированного учета на предприятиях, в организациях и учреждениях "1С:Предприятие". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведение первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах бухгалтерского учета в новом плане счетов.

В настоящей работе рассмотрены строительство как вид деятельности и основы теории бухгалтерского учета. Освещен учет основных средств, нематериальных активов, материально-производственных запасов, кассовых операций, денежных средств организации, оплаты труда, капитала организации, долгосрочных инвестиций в строительстве. Рассмотрены также организация учета у заказчика-застройщика и выполнение подрядных работ в строительстве.

Секрет фирмы - журнал о методологии управления компанией, ситуацией, конкурентами, рынком и бизнесом.
Значительное место в объеме журнала занимают практические вопросы информационного менеджмента и использования информационных технологий в управлении...

В этой книге собраны все необходимые материалы для желающих самостоятельно изучать бухгалтерский учет — как практикующих бухгалтеров, аудиторов, финансовых менеджеров, так и студентов и слушателей курсов.
Рассмотрены основы теории и организации бухгалтерского учета, учет отдельных объектов бухгалтерского учета, бухгалтерская отчетность.
От других пособий книгу отличает уникальный подход Н.В. Пошерстник к подаче материала: в издании 125 схем, в которых информация изложена в сжатом структурированном виде, позволяющем быстро разобраться в сложных для восприятия темах.

Forbes - ведущий деловой журнал в мире. Миссия журнала – обеспечивать читателей информацией, гарантирующей им успех. Издание отличается от многих конкурентов тем, что проводит смелые расследования и не боится называть вещи своими именами. Forbes обеспечивает своих читателей важной информацией раньше других, в тот момент, когда информация имеет наибольшую экономическую ценность. Свежие перспективы для независимых мыслителей. Forbes помогает своим читателям капитализировать свои деловые и финансовые возможности – раньше, чем это сделает кто либо.